Het bedrijf is in 1991 gestart met een onderneming in huisstijlimplementatie. Het blijkt een gat in de markt, want er is geen onafhankelijke partij die ingrijpende operaties zoals de invoering van een nieuwe huisstijl op alle middelen kan coördineren en uitvoeren. Bedrijven en organisaties moeten altijd bij allerlei bedrijven en bedrijfjes te rade gaan, met de oprichting van deze onderneming kan alles via één loket. Het bedrijf ontwikkelt zich razendsnel en wordt gezocht en gevonden door grote en indrukwekkende namen zoals de NS, Corus, ABN Amro, universiteiten, ministeries en zorgverzekeraars. In de loop van de tijd wordt de nadruk op implementatie van een huisstijl verbreed tot het visual identity management. Het bedrijf ontwikkelt een geheel eigen methodiek voor het managen van projecten en processen rond de visual identity en ziet zich omringd door een bont gezelschap aan vaste klanten.

Het vak:

Het ‘managen van de visual performance’ is naast communicatie en design de belangrijkste pijler voor organisaties om de visuele identiteit op de juiste manier te implementeren, te bewaken en te onderhouden. De dienstverlening van onze relatie waarborgt dan ook voor elke opdrachtgever dat de visuele identiteit de juiste uitstraling krijgt en behoudt.

Als Consultant Huisstijlautomatisering/Documentopmaaksystemen werk je in het vakgebied rond documentcreatie -beheersing. Met name binnen de kantoorautomatisering worden veel documenten en presentaties gecreëerd. Je helpt de opdrachtgevers bij het analyseren en standaardiseren van documenten, bijvoorbeeld door het inzetten van bestaande IT-hulpmiddelen of door het optimaliseren van het proces en/of de daarbij gebruikte IT-tools. Je onderzoekt en documenteert, door middel van interviews en workshops, de wensen en eisen van de gebruikers en begeleidt het implementatieproces. Ook wordt je, in de rol van specialist/adviseur of projectleider voor een deelgebied, ingezet bij (grote) huisstijlwijzigings- en implementatietrajecten.

Je bent hierbij de verbindende schakel tussen opdrachtgever, projectmanagers, softwareleveranciers en applicatieontwikkelaars op het kruispunt van communicatie, marketing en ICT. Je signaleert pro-acties wensen en knelpunten en bent in staat deze te beschrijven en oplossingsrichtingen aan te dragen.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor het:

- uitwerken van functionele vragen en specificaties in een functioneel (proces)ontwerp;

- het ‘vertalen’ van processen naar IT-oplossing(smogelijkhed)en en het adviseren hoe proceswijzigingen applicatief kunnen worden ondersteund;

- bewaken en begeleiden van implementaties van nieuwe of gewijzigde functionaliteit, aansturen van softwareleveranciers en applicatieontwikkelaars;

- functioneel testen van softwaretoepassingen in de kantoorautomatiseringsomgeving;

- leiden van en deelnemen in projecten.

Als Consultant ben je gesprekspartner voor marketing- en communicatieafdelingen, collega consultants en leveranciers. Wij zijn op zoek naar een ambitieuze IT-consultant die een tweede of derde stap in zijn carrière wil zetten.

Opleiding:

- minimaal HBO of academisch werk- en (bewezen) denkniveau op bedrijfskundig, economisch en/of IT terrein;

Kennis/ervaring:

- 3 tot 5 jaar werkervaring in een (technische) IT-consultancy functie in de zakelijke dienstverlening;

- kunnen opstellen en beoordelen van functionele ontwerpen, kunnen begrijpen van technische ontwerpen;

- processen kunnen analyseren en beschrijven, algemene kennis van (proces)ontwerp- en modelleringmethoden;

- ervaring met het (projectmatig) aansturen en implementeren van softwareontwikkeling en -applicaties;

- ervaring met het instrueren, begeleiden en opleiden van gebruikers en functioneel beheerders;

- naast diepgaande kennis van kantoorautomatisering (met name MS Office en MS Windows), brede kennis van en belangstelling voor ICT-ontwikkelingen en technologie (bijv. webtechnologie, print, documentmanagement);

- affiniteit met databases, database management en koppeling van applicaties;

- goede beheersing van de nederlandse en engelse taal, duitse taal is een pré.

Vaardigheden en gedragscriteria:

- analytisch en probleemoplossend vermogen;

- goede adviesvaardigheden, empathisch en sensitief;

- uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;

- organisatorisch vermogen, kunnen samenwerken en delegeren.

Persoonlijkheid:

- kwaliteitsgericht, afspraak is afspraak mentaliteit;

- stressbestendig, teamplayer, maar ook pro-actief en zelfstandig;

- resultaat- en klantgericht; - nauwkeurig/accuraat.

Ambities:

- willen werken in een omgeving waar resultaatgericht werken en ondernemerschap voorop staan;

- willen werken in een omgeven met zelfstandige professionals, met en voor gerenommeerde organisaties;

- actief je kennis en ervaring willen verbreden en vorm willen geven aan de invulling, (door)ontwikkeling en uitbouw van ons klanten- en dienstenportfolio.

Voor meer informatie of het kenbaar maken van uw interesse in deze vacature kunt u contact opnemen met de heer David A. Karelse, accountmanager van Aatop: d.karelse@aatop.nl, (038)-4556090